省农经集团工会召开工会工作座谈会

2022年1月28日上午，农经集团工会召开工会工作座谈会。会议总结了2021年工会工作，提出了2022年工会工作初步安排。与会同志对2022年工会工作提出了好的建议。工会委员、经审委员、女工委员及各工会分会、工会小组负责人参加了会议。党总支副书记、监事会主席卢华明莅临指导并讲话。集团党总支委员、董事、工会主席吴永成主持会议。

2021年，在农经集团党总支和上级工会的领导下，农经集团工会认真履行工作职责成效明显。一是健全工会组织体系。成立了工会分会7个，工会小组5个，选举了工会分会、工会小组负责人，夯实了工会组织基础。二是召开工会会员大会。2021年3月19日，在云龙大厦5楼会议室，召开农经集团工会第二届第三次会员大会。通报了工会2020年工会开展情况，安排部署了工会2021年工作。三是开展“走进集团”活动。2021年4月12日，组织工会会员到特级英雄黄继光的家乡--德阳市中江县开展红色教育和“走进集团”活动。先后参观黄继光纪念馆和蜀地源中药材公司芍药花基地。四是联办庆祝“七一”活动。2021年6月30日，集团党总支、工会联合主办了庆祝建党100周年“坚定跟党走，红心永向党”主题活动，讴歌党的丰功伟绩。对表演节目进行现场综合评分并表彰。五是积极开展慰问活动。在元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋购买慰问品；关心慰问了结婚、生病、生育、亲属去世员工共8人；全面开展职工生日慰问111人；为职工购买了电影券。六是落实互助保障计划。购买了省总工会职工保障互助会的2种保障计划，共计8240元。其中：职工重大疾病保障计划100人，金额6000元，女职工大病保障计划56人，金额2240元。七是开展“金点子”活动。收到征文48篇。评选并表彰“金点子”活动特别奖10名，优秀奖30名，组织奖6名。八是切实维护职工权益。制发了《关于加强工会密切联系会员工作的通知》，完善了工会委员联系工作机制，建立了工会与经营层联席会议制度、工会会员座谈会议制度，搭建了工会及各位委员收集、汇总、反映、协商的多角度多方位多层级信息交流平台。根据职工向工会反映和诉求，协调解决了某子公司一职工离职中补偿金问题和一职工请婚假问题。

2022年，工会重点要做好五个方面工作。一是加强思想建设，持之以恒推进党史学习教育，引领广大会员听党话，跟党走。二是凝心聚力谋发展，推动会员立足本职岗位建功立业，开展“金点子”建言献策活动，齐心协力打赢企业扭亏增盈翻身仗。三是以创建职工之家为首要目标，建立集团职工代表大会，全面提升工会工作水平。四是抓好维护职工权益，竭诚服务职工群众基本职责，构建和谐劳动关系，开展好各项慰问活动。五是加强工会自身建设，抓好召开会员代表大会、召开委员会议、会员管理和财务管理等工作。

卢华明肯定了工会工作，指出了存在的不足，分析了农经集团目前形势，剖析了问题根源，用通俗易懂的语言阐述了员工与企业的“唇亡齿寒”的关系，畅谈了今后企业发展的方向，止血控亏、造血扭亏的举措，让与会人员看到了希望，增强走出困境、涅槃重生的信心。希望工会不仅要发好职工福利，更要发挥工会桥梁和纽带作用，在困难面前，勇挑重担，上下齐心，共同努力，发扬主人翁精神，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

吴永成作了会议总结，他首先感谢集团党总支、董事会、经营层及下属分会子公司对集团工会的支持，感谢各位工会会员一年来的辛勤工作。今年工会工作要对照党的要求，集团的要求和会员的期盼找到工作不足，继续努力做好工会工作，在企业发展中发挥工会的积极作用。工会工作中要正确处理好两个关系，第一，党的领导与工会自主开展工作关系，工会必须讲政治，始终坚持向党总支请示汇报制度。第二，处理好企业发展与员工利益的关系。企业发展靠会员，会员利益靠企业发展。希望新的一年每个会员拿出虎虎生威，生龙活虎的气势，如虎添翼，开拓创新，攻坚克难，勇创佳绩，向世人展示出农经集团还是藏龙卧虎之地！

会议向全体会员致以虎年春节祝福。祝全体会员及家人新春快乐，幸福平安，万事如意！