2024年2月20日，省农经集团党总支召开新任职人员集体廉政谈话会。省社二级巡视员、省农经集团党总支书记鲍庆军在会上作集体廉政谈话。省农经集团党总支委员、董事、总裁张甲龄，党总支副书记、董事、副总裁郭蓬辉，党总支委员、董事、工会主席陈刚；省农经集团资深经理吴永成、易健；省农经集团新任职人员和综合部、党务部相关负责同志参加会议。会议由郭蓬辉主持。

鲍庆军在讲话中指出，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的任职谈话制度和纪委关于廉洁谈话有关规定，今天召开的新任职人员集体廉政谈话会，主要目的就是要对新提拔、新任职的人员早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。而对于每一位新任职的人员来说，胜任新的工作岗位，履行好新的职责，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。

鲍庆军要求，一是强化政治意识，提高政治能力。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要做到对党忠诚、对人民忠诚、对我们的事业忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使。二是强化廉洁意识，提升自律能力。廉洁无小事，我们要心中有戒尺，要事事在意，处处留心，常常保持一种高度的警惕和清醒，管好自己，把握好自身行为，才能对自己负责、对家庭负责、对子女负责、对事业负责。不论在什么时候、什么地方、什么岗位，自觉强化廉洁意识，才能不断提升自律能力，做到不越规矩、不踩红线、守住底线。三是强化责任意识，提升担当能力。农经集团经过近两年的发展打了一个“翻身仗”，销售收入大幅提升，实现扭亏为盈，发展势头向好。新任职人员作为集团的中坚力量，要不断强化责任意识，提升担当能力，按照省社“六个一”工作总思路，认真践行“五讲”“五新”，认真落实集团的决策部署，创造性、主动性地开展工作，才能更好的推动集团从止滑爬坡、到规范发展、迈向高质量发展。四是强化学习意识，提升履职能力。我们要深入学习党的二十大精神和省委十二届二次、三次、四次全会精神，要在学懂弄通做实上下功夫。同时，要加强自身业务知识的学习,尽快成为本单位、本部门、本行业的行家里手，对工作业务和相关方面的政策要学懂吃透，掌握本职工作规律，提高驾驭全局能力，胜任新的工作岗位。五是强化团结意识，提升合作能力。习近平总书记曾经指出，懂团结是真聪明，会合作是真本领。讲团结是干好事业的基础，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。我们要在团结协作中锻炼务实能力，做到拾遗补阙、协调配合、形成合力，做到相互信任、相互沟通、相互谅解，做到各司其职、各尽其责、统筹协作，自觉地把自己的工作放到集团发展大局中去把握，与同事团结合作、共谋发展。

会上，张甲龄还组织学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话；新任职人员代表分别作了表态发言。